一、交通銀行舟山分行介紹：

       舟山分行成立于2010年12月9日，到今年已是第13年。分行以“兩化一行”戰(zhàn)略為指引，遵循“186”戰(zhàn)略施工圖，全面落實“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)治黨”三大任務(wù)，緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特色，圍繞舟山群島新區(qū)、中國（浙江）自由貿(mào)易試驗區(qū)戰(zhàn)略定位，充分發(fā)揮交行國際化、綜合化優(yōu)勢，營造發(fā)展特色，各項工作取得了顯著成效。

       2012年分行在普陀區(qū)設(shè)立普陀支行，在中國（浙江）自由貿(mào)易試驗區(qū)發(fā)展的大機遇下，普陀支行完成遷址更名， 2018年7月12日，交通銀行浙江自貿(mào)區(qū)支行正式掛牌成立，成為普陀區(qū)首家自貿(mào)區(qū)金融機構(gòu)，開啟了服務(wù)浙江自貿(mào)區(qū)的新征程。

       目前分行共有兩個網(wǎng)點，分別為位于定海的分行本部以及位于普陀?xùn)|港的浙江自貿(mào)區(qū)支行，分行本部內(nèi)設(shè)行長室、綜合管理部、財務(wù)與營運管理部、個人金融業(yè)務(wù)部、風(fēng)險與授信管理部、國際業(yè)務(wù)部、營業(yè)部、公司業(yè)務(wù)部、普惠金融事業(yè)部。機構(gòu)雖少，地段好，不用擔(dān)心被“分配”到偏僻小島。人員年輕，有活力有激情，交流溝通無壓力。人員扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)人人都了解，表現(xiàn)優(yōu)秀易出彩。

       二、特色福利介紹

       五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、伙食補貼、探親補助、帶薪休假、節(jié)日慰問、療休養(yǎng)、勞保、自學(xué)費用……

       三、崗位介紹

       （一）業(yè)務(wù)管培儲備生

         職位職責(zé)：

        主動服從安排到轄行經(jīng)營機構(gòu)基層一線錘打磨煉，通過三年經(jīng)營機構(gòu)實踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導(dǎo)師帶教的形式，熟悉交通銀行浙江省分行主要業(yè)務(wù)品牌、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，懂得商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)。立志成為交通銀行浙江省分行經(jīng)營一線業(yè)務(wù)培養(yǎng)人才，具備勝任基層經(jīng)營崗位的基本素質(zhì)和能力，為長遠職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

        職位要求：

      （1）國內(nèi)知名、重點大學(xué)或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學(xué)歷；

      （2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；

      （3）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)大型銀行基層網(wǎng)點營銷實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；具有一定管理培養(yǎng)潛力，擁有院校職務(wù)工作經(jīng)歷經(jīng)驗優(yōu)先；

      （4）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強，能夠快速適應(yīng)艱難困苦地區(qū)工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力。

      （5）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

      （6）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

     （ 二）營運/營銷方向（網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗）

         職位職責(zé)：

        入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會計營運支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。

        職位要求：

      （1）國內(nèi)外院校本科及以上畢業(yè)生；

      （2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；

      （3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

      （4）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；

      （5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

        四、聯(lián)系方式：

        地址：浙江省舟山市定海區(qū)環(huán)城北路167-177號；嚴(yán)老師，0580-2260706

        網(wǎng)申二維碼（報名截止日期：10月16日）

交通銀行股份有限公司舟山分行

2022年10月13日